D.Lgs 81/2008: corso di formazione specifico sulla sicurezza sul lavoro in settori a basso rischio

Quali sono gli obiettivi a breve e lungo termine che il datore di lavoro dovrebbe raggiungere grazie a un corso obbligatorio sul D.lgs. 81/2008? Quali sono le misure per prevenire discriminazioni e pregiudizi nei corsi formativi del 2025?